为进一步促进全所作风建设，改善服务态度，解决广大干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，根据省局党组印发的《省局机关及直属单位开展纪律作风整顿活动实施方案》的要求，结合我所“三严三实”专题教育，所党委决定从十月份至年底前，集中三个月时间在全所范围内开展纪律作风整顿活动，具体实施方案如下：

一、重要意义

严明的纪律和良好的作风是我党的优良传统和独特优势，是出色完成各项工作的重要保障。当前在全所开展纪律作风整顿活动，是改观全所职工精神面貌，贯彻落实重点工作，促进职工履职尽责，解决目前发展困境的一项重要措施，全所职工要从思想深处认识其重要性，把纪律作风整顿作为当前一项重要的工作来抓，要结合“三严三实”专题教育，发扬“主人翁”精神，以端正的态度，积极的姿态投入到纪律作风整顿活动当中，切实打造一支忠诚可靠、作风优良、履职尽责的能源检验队伍。

二、组织领导

为加强本次纪律作风整顿活动的组织领导，所党委决定成立省能源所纪律作风整顿工作领导小组。

组长：石国庆

副组长：陈明胜   魏国庆

成  员：齐宏彦   康恩兴   孙兴   秦岳   赵波   

井永红   陈娓

主要负责全所纪律作风整顿工作的督促检查工作。领导小组下设办公室，具体设在人力资源部，主要负责纪律作风整顿活动的具体实施和督促落实工作。

三、整顿内容

1、思想认识方面。着力整顿干部职工精神萎靡不振，服务意识淡薄、思想固步自封，不思进取，得过且过；党员干部革命意志衰退，缺乏奉献精神等问题。

2、遵守纪律方面。着力整顿纪律松弛，迟到早退，擅自离岗，不严格执行请销假制度、长期不上班等问题。

3、落实工作方面。着力整顿工作质量不高，工作态度不端，在位不出力，在岗不干事，工作缺乏主动，不敢担责、推诿扯皮等问题。

四、时间安排和方法步骤

（一）、开展集中学习

全所职工要切实把本次纪律作风整顿学习与我所“三严三实”专题教育结合起来，在10月底前，认真完成各项内容的学习，具体安排如下：

1、第一次集中学习时间为2015年10月中旬。

参加人员：所领导班子全体成员；

列席人员：中层干部、职工代表；

学习内容：《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《事业单位人事管理条例》等。

2、第二次集中学习时间为2015年10月下旬。

参加人员：所领导班子全体成员

列席人员：中层干部、职工代表

学习内容：《行政许可法》、《行政处罚法》、《产品质量监督抽查管理办法》、《南充拉票贿选案查处情况及其教训警示》等。

3、第三次集中学习时间为2015年10月下旬。

参加人员：所领导班子全体成员、党员代表、职工代表；

学习内容：观看《生死牛玉儒》等教育影片，学习先进典型。

（二）召开专题研讨会

10月下旬，结合我所“三严三实”专题教育第三专题研讨会，每一位党委委员围绕严以用权，对照敢于担当，开展专题讨论。查一查是不是官气十足、独断专行，对上对下两套标准；能不能在我所目前形势下，敢想、敢做、敢当，迎难而上，破解难题等。

（三）召开职工座谈会

11月中旬，全所职工要在深入剖析思想根源，客观批评与自我批评的基础上，围绕全所及个人作风纪律、服务态度、工作落实情况等内容开展座谈交流，实事求是的查摆问题。

（四）制定整改方案

全所要坚持以问题为导向，重举措，出实招，针对此次活动查摆出的突出问题，迅速制定我所整改方案，明确整改时间、整改目标，整改措施，认真落实整改。全所每位职工都要结合自己本职工作，写出不少于1000字的个人学习心得体会，12月30日前以部门为单位，报至人力资源部。

五、具体要求

1、高度重视，精心组织。本次活动以部门为单位进行，各部门负责人要高度重视、深刻认识，切实负起责任，严格要求本部门人员紧密联系工作实际，找准问题、分析问题、解决问题，切实保证纪律作风整顿活动不流于形式，不走过场。人力资源部将不定期对纪律作风整顿活动进行检查，对于我行我素、顶风违纪的典型人员，分别按情节和性质给予处分。

 2、统筹安排，科学实施。各部门要把作风纪律整顿活动与我所“三严三实”专题教育结合起来，与我所业务工作结合起来，统筹兼顾，科学实施，确保我所作风纪律整顿活动有条不紊地进行。

3、强化措施，注重实效。本次纪律作风整顿活动要严格按照我所《纪律作风整顿活动实施方案》的安排，坚持立足实际，立说立行，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，做到真整顿、真见效，切实解决我所干部职工队伍中松、虚、慵、懒、浮等问题，促进我所工作再上新台阶。