为进一步夯实电煤采制化业务基础，全面提升一线员工的专业素养与实操能力，筑牢能源检验工作的质量防线，省能源所电煤管理部5月18日至22日，组织开展了覆盖4个基层站、9个电厂全体83名员工的采制化技能提升专项考试，以考促学强本领，以学促干提效能。

本次考试严格对标行业核心标准，重点围绕GB/T 474-2008《煤样的制备方法》、GB/T 475-2008 《商品煤样人工采取方法》两大关键规范，采用“理论笔试+现场实操”的双线考核模式。理论部分聚焦标准条款、原理要点与质量控制要求，全面检验员工的理论储备；实操环节还原一线工作场景，从采样布点、制样流程到操作规范、数据处理，对员工的动手能力与问题处置能力进行全方位考评。考试全程组织严谨、纪律严明，监考人员履职尽责，全体员工态度端正、认真作答，充分展现了严谨务实的职业素养与积极向上的学习态度。

下一步，电煤管理部将以本次技能考试为契机，深入分析考核结果，梳理共性问题与薄弱环节，针对性开展专题培训与实操练兵；同时建立常态化技能提升机制，持续强化标准落地执行，推动采制化工作规范化、标准化、精细化提升，以过硬的人才队伍保障电煤检验工作的准确性与权威性，为能源产品检验检测事业高质量发展提供坚实支撑。