2017年述职述廉述效报告 石国庆


2017年,在省局党组的正确领导和帮助下,在所领导班子成员和全体职工的支持和配合下,认真贯彻落实全省质监工作会议精神和乔局长指示,按照质量安全专项整顿、“从严治局,打造‘四铁’干部队伍及追赶超越等工作部署和要求,认真履行职责,努力开拓,抓质量、保安全、讲诚信、求效益,以改进作风、提高素质、提升能力为目的,加强企业化管理,加强成本核算,狠抓各项工作落实。按照年度目标责任考核工作安排,现将我在2017年度履行岗位职责和廉洁自律等情况汇报如下:

一、认真履职尽责,确保各项工作落实

2017年始,我带领班子成员认真分析总结我所现有资源和优势,查找工作中存在问题,积极采取应对措施。从抓履行职责、落实责任、挖潜创效入手,整合现有资源,理顺工作流程。重点落实了以下几方面工作:

(一)认真组织,努力开拓市场

1、进一步统一职工的思想认识,努力破除封闭、保守、落后的思想观念,检验业务实行“三个打破”(打破煤炭市场和石油市场的界限;打破业务地域限制的界限;打破统配电煤检验和煤炭市场的界限),积极调动全所职工开拓市场的积极性,心心往一处想、劲往一处使,形成全员关心业务的良好氛围。

2、适应互联网+检验市场需求,要求所市场部门积极参与省内外政府公共交易平台和国有大型企业招标项目投标,主动承揽购买服务任务。今年通过主动参与市场竞争,完成油品、煤炭监督抽查和专项检查抽样102批次,政府委托检验663批次,企业委托检验1065批次。

3、加强各驻外机构检验业务开拓力度,采取检验业务收入与绩效考核挂钩的措施,激发各驻外机构工作活力,发挥驻外机构地域优势,深挖市场潜力,主动作为,取得良好的经济效益和社会效益。

(二)科技兴所,不断提升检验能力

1、加强设备投入,提升检验检测能力。近年来通过检验检测能力提升、技装技改、自筹资金等各种途径申购仪器设备共36台套,资金投入近300万元,较大的提升了我所检验检测能力。

2、加强科研工作,把科技工作作为提升我所技术能力的重要举措。申报科研项目3项、2项地方标准制定;完成陕西省地方标准《工业及民用燃煤》制定,《城市用煤》、《兰炭》标准修订工作;全所职工在学术期刊上发表各类科技类论文10余篇。

3、积极组织参加能力验证活动。根据《能力验证规则》及《CNAS能力验证领域和频次表》要求, 2017年按计划我所参加能力验证活动5次共21个参数,测量审核1次共2个参数。除1个参数有问题已采取纠正措施外,均为合格。

(三)服务社会,助推企业良好发展

1、认真落实完成省、市、县等各级政府下达的监督抽查、专项抽查任务,全年承担各类任务25 次,完成2028批次样品的检验。完成动力用煤产品国家监督抽查,抽取样品40批次;省级政府部门5次重点燃煤单位煤炭质量、成品油质量、蜂窝煤等监督抽查、专项抽查,抽取样品367批次;市、县级政府部门专项抽查18次,抽取样品1621批次。为各级政府大气治理、质量监督等行政监管提供了坚强的技术支持和技术保障。

2、认真部署开展“三转一助一树”活动。以“转变职能,服务发展,树立形象,走进企业,帮助企业”为宗旨,认真制定活动方案,分四个帮扶工作组共计44人,分别前往西安、榆林、咸阳、韩城、铜川等地,以企业需求为导向,深入企业了解生产经营情况、发展趋势,摸清企业困难与需求,掌握影响产品质量的突出问题,充分发挥自身技术优势,急企业所急,帮企业所需,解企业所难。通过前期走访,收集到各类问题62个,现场解决问题31个,对未解决问题进行再次分类汇总,协调处理。努力做到企业提出的问题,件件有回音、有落实。

3、与省煤炭运销协会合作开展帮扶企业的“三化三推一提升”活动,编写和出版了《陕西煤炭供应链服务手册》、《陕西省煤炭资源分布与“十三五”能源建设规划图》、《陕西省煤炭物流通道与市场分布图》(简称“一册两图”),向相关企业分发和赠送,受到了省内外煤炭企业的的一致好评,把为企业办实事送服务落到了实处。

(四)追赶超越,开展质量安全整顿

1、全面落实追赶超越工作要求,准确定位、明确目标,科学制定工作方案,确定工作方法、载体和工作计划,将责任落实到部门、任务落实到个人,确保人人有目标,人人有压力。制定“落实三项机制,助推追赶超越实施方案”,积极鼓励干部干事创业,明确奖罚措施,以落实“三项机制”助推追赶超越为抓手,积极推进我所追赶超越各项工作的落实。目前所追赶超越确定的11个重点任务中已经完成6个,还有5项重点任务正在按计划进行中,其中研究现代分析方法在检测煤中矿物的应用的设备已到位,等待厂家工程师验收调试。

2、扎实开展质量安全专项整顿。结合所实际情况,确定从样品管理、检验报告、质量体系、人员管理等“四个重点环节”入手,按照即整即改的原则全面进行质量安全专项整顿工作。针对各部门自查阶段提交的自查报告进行逐一点评,针对问题制定整改措施。同时分四个督察组对各部门、各驻外站的自查情况及整改落实情况进行督导检查,并在各驻外站召开现场点评会,全力确保我所质量安全专项整顿责任到人、排查到位、整改到位。

(五)加强管理,打造“四铁”干部队伍

1、加强人员培训。汲取地铁三号线“问题电缆”事件经验教训,在全所范围内对采制化人员开展了以规范检验工作流程、提高检验工作质量为主要内容的技术培训,以集中授课和考试相结合的方式共组织三期培训班,培训人数160人次,占在职人员的55%,其中对考试不合格的人员及时进行补课、补考或调整工作岗位,同时还派出实验室技术骨干人员参加外部专业技术培训6人次。通过培训,使人员岗位技能得到有效提升,工作质量显著提高。

2、及时传达省局“从严治局,打造‘四铁’干部队伍”活动要求,认真学习乔局长讲话精神,统一全所职工的思想到省局党组的整体部署上来,统一到全所的工作布局上来。制定我所活动方案,明确活动主题、内容、范围、步骤和要求。坚持以问题为导向,组织全所职工按照乔局长讲话中指出的十二类问题进行对照检查,认领个人存在的问题,撰写自查报告,列出个人问题清单,共上交自查报告85份。认真组织学习“在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人”一文,在全所范围内开展专题大讨论,开展了主题征文活动,共收到征文98篇,并择优汇编成册下发到各个部门,有效的激发了全所人员干事创业的积极性。

二、加强理论学习,深入开展“两学一做”

认真学习领悟党的十八大、十八届历次全会、十九大,省委十三次党代会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。深入开展“两学一做”学习教育,形成常态化制度化学习。工作、学习、生活中以“四个意识”为标杆、以党章党规为尺子。一是在“学”上下功夫。制定《所党委中心组学习计划》、《所党支部学习计划》,按计划重点抓好党委中心组学习,发挥领导干部率先示范、言传身教的引领作用,使学习教育活动深入开展。二是在“做”上体现效果。坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上,结合“从严治所、打造四铁队伍”活动,认真对照检查,认领问题,落实整改。坚持把“做合格党员”体现在能力提升上和创造业绩上。把党员分配到关键、重点岗位上去,目前在市场上承揽检测业务的部门负责人都是党员,每年为所创造检验收入占全所收入的90%以上,党员干部已成为我所发展的核心力量。三是坚持把“做合格党员”履行到实际工作上,在岗位上体现党员的先锋模范作用。以身作则、率先垂范,带领全所干部、职工跑业务、抓学习,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员

认真开展精准扶贫工作。多次到所扶贫帮扶点永寿县马究村调研走访,与村干部深入交流,走访慰问贫困村民、帮扶对象,为他们送去慰问金、日用品、衣物等,同时针对帮扶对象个体情况,结合所帮扶计划有针对性的制定帮扶措施,认真开展帮扶工作。

三、严格廉洁自律,认真做到清正廉洁

1、廉洁自律,清白做人踏实做事

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法律法规的学习,认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,在工作中严格要求自己,坚持原则、公平、公正、清正廉洁、以身作则。一是认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,坚持重大事项集体研究、集体决策。二是以党员领导干部的标准严格要求自己并规范自己的行为,为职工做表率。三是不利用职权为亲属和身边工作人谋取非法利益,做到了清清白白做人、坦坦荡荡处世、踏踏实实做事。四是对待工作认真负责,忠于职守,讲政治、讲原则、顾大局,自觉把自己置于组织和群众监督之下。

2、依规治所,加强党风廉政建设

加强所党风廉政建设,制定《所党委落实党风廉政建设主体责任清单》、《所/中心廉政风险图》,建立部门党风廉政建设的责任分解和落实机制,明确各级负责人管辖范围内的责任,压实党风廉政建设担子。同时强化班子成员领导责任,严格按照“一岗双责”的要求进一步细化责任,制定《所领导干部“一岗双责”制度》,不断夯实领导干部党风廉政建设责任,切实推动所业务工作与党风廉政工作“两手抓、两手硬、两促进”。

围绕“十二严禁”、查处“八个问题”等要求,持续开展“五个一批”廉洁过节专项行动,在元旦、春节、五一、端午等重要节假日及腐败易发节点坚持进行廉政提醒宣传教育和专项检查。坚决贯彻中央八项规定,落实三公经费总体保持零增长。

四、存在不足及改进措施、努力方向

今年初由于个人的原因(即将面临退休),因此在学习、工作中对自己的要求有所放松,具体存在以下不足:

1、在政治学习上有所放松。尤其是对中国共产党陕西省第十三次代表大会的精神学习不够全面、透彻。今后的工作、生活中将加强对党的十九大和省委第十三次党代会精神的学习、领悟,加强对党中央各种文件精神的学习,不断提高个人理论水平和政治素养。

2、管理工作要求有所放松。主要表现在工作安排后督促检查不够,对下属的工作没有从严要求,完成工作质量不高。今后的工作中将“严以律己”,强化自律,在细节方面严格要求自己。时刻保持清醒的头脑,带头执行省局、所里各项规章制度,发挥领导干部的模范带头作用,从细微之处做起,对自己高标准、严要求。自觉接受组织和群众的监督,切实防止权力失控、决策失误、行为失范。

一年来,我努力地做了一些工作,也取得了一定成效,这主要得益于省局党组的正确领导,得益于各位所领导的密切配合,得益于全所职工的鼎力相助。在新的一年里,我将不断加强学习,不断开拓创新业务,全面完成省局党组下达的各项目标任务。



发布时间:2018年01月02日

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