2014年8月21日下午，省局党组成员、副局长武文罡带领省局人事处马宁、王昕一行赴省能源所就人才队伍建设工作进行调研。 
  在听取了省能源所所长石国庆、党委书记陈明胜关于能源所业务发展、人员结构、人员培训和队伍建设等方面的汇报后，调研组和能源所同志就省能源所目前在人才队伍建设工作遇到的问题和困难进行了沟通、交流。
  武文罡副局长充分肯定了能源所在开展自身人才队伍建设工作中取得的成绩，对能源所今后的发展寄予了期望。他强调，能源所是自收自支事业单位，随着检测认证机构改革的进一步深入，面对未来的检测检验市场竞争，将会遇到更多的困难和问题，希望能源所领导班子更加注重创新思维，更加注重人才建设，更加注重团结奋进，不断推进能源检测事业长足发展。一是要增强危机意识，强化战略管理，着力培育和提升市场竞争能力；二是要认真研究切合实际的有效激励方法，充分发挥员工潜能，提高工作效率；三是要科学配置人才资源，全力搭建人才成长平台，为能源检验事业发展打造强有力的人才团队。